2023-10-21来源:
又是一年“金九银十”校招季,新的一批毕业生正摩拳擦掌、跃跃欲试,憧憬着顺利完成“出校园,入职场”的人生跨越。值此之际,几位在粤海水务工作届满一年的校招新员工有话要分享——下面,让我们共同走进水务青年们写满挑战、拼搏与成长的职场“一年级”。
运营部周慧:关于磨砺
“小周老师”在海南片区站上讲台
2022年8月1日,刚从同济大学市政工程专业硕士毕业的周慧,拎着行李箱来到了热浪袭人的海南儋州——作为粤海水务2022届十余名派往下属水司的“管培生”之一,她的故事,从这里开始。
在总部参与入职教育期间,周慧已结合自身岗位,提前精心制作了100多页的《水厂工艺原理与运行管理》PPT课件,在片区授课后反响也很热烈。但在实际工作中,她很快感受到了从书本到一线的距离:自己熟知的“混凝池”在基层员工口中成了“反应池”,大家对漏损率和水泵扬程等公式往往也是生搬硬套,“知其然”却“不知其所以然”。为了改善这些情况,周慧决心让自己更“接地气”——在水厂,她和大家一起做实验、加强沟通,很快解决了用语不一致问题,再结合实际数据“手把手”带大家推导和理解生产公式;在营业部,她跟随稽查、维修、探漏、抄表等各类队伍出现场,一起研究缩短维修时间、优化抄表路线。几个月下来,基层同事通过“小周老师”更好地理解了公司管理要求和专业理论,相关各项工作成效得到明显提升。
生活中的周慧是一名酷酷的“文青”
“只有多实干、多积累,多在事上磨,成为总部与基层之间的纽带,才能真正管得实、有底气。”谈及未来,周慧说:“粤海水务的平台就像广阔土壤,我们则像新植的小树,只有把根牢牢扎进泥土,才能不断‘野蛮生长’。”
战略研发部张会群:关于实战
张会群在温州龙港开展科研学习和指导(左二)
夏日炎炎,浙江省温州市龙港纺织产业提升园内,粤海水务博士后工作站“进站新人”张会群正在进行自我学习和科研指导——由于园区部分印染企业新增脱色工艺,更高浓度、更难降解的废水成为粤海水务龙港污水厂面临的一道难题。为切实保障园区产能提升空间,公司派遣张会群前往“攻坚”。
张会群首先对初沉池里高浓度的工业废水进行采样后,在化验室里操作数种仪器为其理化性质“把脉”,每一次药剂选取、每一次消解滴定、每一次实验对照和数据对比,都写满属于科研人的孤独与坚持。
生活中的张会群
一年来,张会群最大的感触是,与在高校时侧重于理论探索相比,身在粤海水务科研团队,更多的是通过在一线的“实战”,让“高大上”的理论、技术落地,成为解决生产实际困难与问题的“利器”。经过刻苦钻研,张会群负责的龙港废水项目已进入中试阶段,最终投产后每日可有效处理园区内脱色废水400吨。
投资部黄乐怡:关于挑战
黄乐怡在业务会谈现场
一年的投资拓展工作,深度参与3大项目尽职调查——这是毕业于上海财经大学金融专业的黄乐怡交出的“首年成绩单”。
“尽调工作,涉及金融、给排水、财务等多方面知识,具体项目还要吃透相关国家或地方性法规。”尽管需要“补课”的内容很多,但金融“科班出身”的黄乐怡还是很快进入了状态:白天往返现场搜集水厂各方面“情报”,晚上与项目组各位前辈共同研究策略、分析重点,体力、精力、执行力缺一不可;不同部门出现意见分歧时,还要以全局思维打破“业务边界”,高效准确整合信息,反复沟通寻求“风险对冲”,则是对协调能力、思考能力的极大挑战。
“每天起床第一句,先给自己打个气”,经历连续作战、多番考验后的黄乐怡始终努力保持着“最佳状态”,和团队一起最终推动西南项目成功落地。“从接触项目、梳理概况,到参与设计、编制方案,再到达成一致、完成签约,一路走来真是蛮辛苦的,但更多的还是收获与成就感!”
音乐,是黄乐怡的“充能站”
工作之余,在乐队LIVE HOUSE(小型专场演出)现场,享受音乐传递的诗意、温柔与自由,是黄乐怡最喜爱的放松方式,让她可以迅速“充能”、重新出发。
生产技术部周坤:关于夜晚
2022年夏天,周坤加入粤海水务,成为了东深供水工程管理运维团队的一名“新兵”。
周坤在进行水工巡检
2023年,东深供水工程迎来水利工程标准化管理创建的重要工作。由于评审工作安排,周坤要在14天里编写深圳水库和雁田水库自评报告并全面收集相关资料备查,事关重大、任务紧急,周坤少见地失眠了……“肯定是‘压力山大’啊,但要完成任务,首先就得沉下心来。”调整心态后,他根据工作标准和要点,按照部门统筹编写的目录框架,白天多方对接收集“干货”资料,晚上再集中精力整合汇编。
周坤说,忙碌时他“更喜欢夜晚”,因为可以更加专注,报告编写中,有几天甚至不知不觉就忙过了午夜。完稿之夜,走出办公大楼已是凌晨三点,望着点点繁星,身体疲惫的周坤心情却很是轻松——整整9万字的两份报告,见证着粤海水务迎评团队一个个辛苦付出的夜晚,凝聚着各部门握指成拳的通力协作,成为公司水利工程标准化管理创建迎评中最为重要的材料之一。
业余时间,周坤喜爱阅读
夜晚,不只有专注和忙碌,也可以是放松、惬意的。周末之夜,周坤常会拿出最喜爱的《三体》反复品读,或去看场电影,在“慢生活”中享受独处、愉悦身心。
法务部张怡:关于融入
合规体系认证期间,张怡在会上认真记录
“HELLO!我是法务部张怡,合规义务与风险清单今天要交给我了哈,麻烦咯。”放下电话,她长出一口气,终于“搞掂收工”!
作为粤海水务法务部的一名新人,开朗热情的张怡很快融入团队,有她的地方也似乎总有更多欢笑。2023年3月,公司开展ISO 37301合规管理体系认证工作,张怡负责协作梳理涉及各业务部门的《合规义务与合规风险清单》。职责边界如何划分,清单的“颗粒度”如何把握,成了她要解决的关键问题——太笼统,合规有效性评价容易失准;太细致,又可能会做许多无用功。在前辈们的指导帮助下,张怡逐渐对认证工作做到了“心中有数”。其后,她给相关岗位的同事们打去上百通电话,一一确准不同岗位的义务与风险,一点点完善清单。在团队的共同努力下,粤海水务顺利通过认证,标志着公司合规经营迈上了新的台阶。
“融入部门和团队,仅仅是一个开始。”回顾贯标认证的工作经历,张怡觉得收获满满:“真正地融入,是要放眼整个公司的发展,去了解不同专业、不同岗位的目标与闪光点,更好地理解和认同公司文化。”
张怡在活动中担任主持人(前排左一)
阳光自信、多才多艺的张怡,也是公司文体活动中的“社牛人士”,在演讲、辩论、生日会上多次担纲主持,成为许多同事心目中温暖的“小太阳”。
安管部李振华:关于赋能
李振华在片区进行安全检查(右一)
“刚接触公司安全体系时候,感觉非常全面和严密,真的不愧是‘中国水安全专家’!”粤海水务安管部的李振华回顾自己的“一年级”时说,刚入职的时候被提点最多的,就是用好时间、通过学习来“自我赋能”。于是,他按照制度重要层级分门别类、排好计划,利用工作空闲,在出差的飞机、高铁上掏出笔记本电脑来聚精会神地学习。通过“赋能”,李振华在尽短时间内掌握了公司安全管理的各方面制度和要求,也担起了更重要的工作任务。仅仅一年,粤海水务在13个省区的60家下属公司和118座水厂都已留下了他安全检查的足迹。
李振华自学开发了安全警示动画的“新技能”
在“自我赋能”的基础上,李振华还积极向外“赋能”——他充分利用业余时间,从“零”开始上网学习动画制作,找素材、加字幕、AI配音全部自己动手,最终制作出了《警钟时刻长鸣,安全重于泰山》的安全警示动画,紧扣“生命至上,安全发展”的主题,在公司安全管理工作群分享后,其生动新颖的形式与视效收获下属公司良好反响,进一步推动了公司安全生产体系与思维的广泛传播、入脑入心。
办公室季翔:关于转变
季翔在香港维园展现场
进入粤海水务半年后,毕业于华南理工大学环境工程专业的季翔,由于工作安排,从水务运营管理人员“变身”为一名文字工作者。不久后,他迎来了一场“大考”——公司应邀参加“庆祝香港特别行政区回归祖国26周年维园活动”,需要短时间内完成户外临展的设计搭建,季翔作为前期筹备人员赶赴香港。
方案策划、海关报关、繁体字翻译、合作方协调……对于季翔而言,工作几乎都是全新的,思维方式、沟通方式和工作方法都要改变调整。他发挥会讲粤语的优势,与香港搭建方充分沟通,在展板固定、部件拼接、电路埋线等环节都力求高质量完成每个细节。最终,在筹备组的高效工作下,粤海水务成为维园活动现场首家完成布展的企业。
开展前夜,筹备组接到了将1000份纪念品和宣传册组合分装的紧急任务,季翔和同事们现场分工,从拆箱、拆袋、分配电池,到组装、装袋、收纳,一条“临时流水线”初具雏形。炎热的夏夜里,大家任由咸涩汗水模糊双眼、湿透衣襟仍一刻不停,终于在当晚及时完成任务,保障了活动的顺利举行。
生活中的季翔是“潮男”一枚
维园活动现场,粤海水务展区成为热门打卡地,尤以“源起东深”部分最受关注。“看到耄耋老人在展板前热泪盈眶,听到他们动情讲述自己与东深供水的过往,觉得身为粤海水务的一员,从事这样一份事业,真的很自豪!”
笔者说
从采访到写作,走近与自己同样刚刚走过“一年级”又身处不同岗位的水务青年们,真的会感同身受、倍受鼓舞。这些故事,其实是我们更多“同级生”的缩影,在关于粤海水务的青春故事里,写着更多的新鲜、磨练、成长与感恩。
年轻,没有失败。年轻,意味着无限可能。所以,让我们去一线磨砺,去迎接挑战,去积极融入,去赋能成长,去拥抱转变,在承载理想的舞台绽放精彩,在青春洋溢的岁月创造未来!
一言寄语诸君:
越奋斗越年轻,越奋斗越幸福!